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万が一トラブルが発生しても
わたしの友人に人材紹介サービス会社にお願いして、転職を果たした人がいます。
彼女は化学系の研究職に就いていました。
大学院の修士課程を修了して、就職氷河期のなか、第一希望群の会社ではなかったものの、なんとか化学メーカーでの研究部門の内定をもらいました。
そんな時代でも、就職できたことは幸いだったと思います。
仕事自体は彼女の専門分野に合ってたそうですが、職場の人間関係がうまくいかず、5年くらいで辞めてしまいました。
転職先探しには人材紹介サービスを利用したそうです。
在職中だったため、あまり就職活動に時間を取ることができなかったので、効率のよい人材紹介サービスは重宝したそうです。
人材紹介サービス会社の方で、彼女にふさわしい転職先をピックアップしてくれるのですから。
しかも、面接のアドバイスとかもしてくれるし、万が一、紹介先の企業とトラブルが発生しても、人材紹介サービス会社が仲裁してくれるので、それも心強かったと言っていました。
彼女は無事、紹介された会社に転職を決めることができました。
給料も少しだけ上がったそうです。
転職先の人間関係は悪くはないそうなので、今もその会社で働いています。
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